Fond zdravstvenog osiguranja RS će sve tekuće obaveze u 2018. godini za bolovanja radnika dužih od 30 dana izmirivati redovno, dok će dug nastao iz ranijih godina kontinuirano izmirivati uz mogućnost multilateralne kompenzacije potraživanja i dugovanja.

Ovo je, između ostalog, precizirano Sporazumom o saradnji kojeg su danas potpisali vršilac dužnosti direktora Fonda zdravstvenog osiguranja RS Dejan Kusturić i predsjednik Unije udruženja poslodavaca RS Dragutin Škrebić.

Ovaj sporazum, kako je objasnio direktor Fonda, ne definiše samo obaveze Fonda nego i poslodavaca, koji su, takođe, obavezni, da na vrijeme uplaćuju doprinose za zdravstveno osiguranje.

„Na ovaj način želimo da u budućnosti spriječimo situaciju  koju sada imamo, a to je da Fond, trenutno, poslodavcima za bolovanja duguje 42 miliona KM, a da istovremeno, od poslovne zajednice potražuje 280 miliona KM. Zato se nadamo da će 10 miliona KM koje planiramo da u narednom periodu izdvojimo za privredu  biti njihov podstrek za redovno uplaćivanje doprinosa za zdravstveno osiguranje ili da eventualno razmišljaju o povećanju plata svojih radnika“, istakao je Kusturić.

Posebno je bitno, kako smatra Kusturić, da se utiče na svijest poslodavaca, ali i radnika koliko je važno da se redovno uplaćuju doprinosi za zdravstveno osiguranje.

„Zdravstvo je skupo. Zdravstvo nije besplatno, iako ta teza postoji u javnosti.  Fond finansira jako skupe terapije, poput za oboljele od karcinoma, koje godišnje koštaju oko 200.000 KM. Ako neko redovno ne izmiruje svoje obaveze i nema pozitivan stav prema tome, dolazimo u situaciju da svi ispaštamo“, istakao je Kusturić.

I predsjednik Unije udruženja poslodavaca RS Dragutin Škrebić smatra da  najveći teret Fondu, ali i kompletnoj privredi, predstavljaju oni poslodavci koji ne izmiruju svoje obaveze na vrijeme.

„Dakle, ako bi svi u sistemu redovno izmirivali svoje obaveze Fond bi mogao da bez problema  finansira  i zdravstvenu zaštitu, ali i da realnom sektoru redovno refundira bolovanja duža od 30 dana. Zato od Fonda tražimo prvenstveno da redovno izmiruje svoje obaveze prema redovnim platišama doprinosa“, istakao je Škrebić i dodao da će se prema kontrolnim organima preduzimati mjere u cilju da se spriječi gomilanje dugova za doprinose za zdravstveno osiguranje.

Takođe, Sporazum predviđa i konkretniju saradnji između Fonda i poslodavaca, posebno kada je u pitanju kontrola bolovanja.

„Ovim sporazumom smo predvidjeli i mogućnost razmjene podataka sa poslodavcima, jer želimo da provjerimo na terenu svaku sumnju koja postoji kada je u pitanju opravdanost bolovanja. Nije to nikakva represija prema osiguraniku, ali i Fond i poslodavci žele da povjere da li je bolovanje opravdano. Sigurno je da ima određenih zloupotreba i to je sistemski problem koji se mora rješavati. To se posebno odnosi na zdravstvene radnike, jer oni su ti koji odlučuju o tome ko treba da bude na bolovanju. Na bolovanju treba da bude samo onaj ko mora, odnosno oni koji  imaju medicinske indikacije“, istakao je Kusturić i dodao da je u prva tri mjeseca ove godine u prosjeku mjesečno na bolovanju bilo oko 14.000 radnika, dok se u prošloj godini u prosjeku mjesečno  nalazilo oko 13.000 radnika.